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    黨群之窗

    方大炭素黨委推行“兩抓四支撐”黨建工作法 全面提升公司黨群組織服務企業的能力和水平

           為迎接黨的二十大勝利召開,進一步深化“黨建為魂”企業文化建設,以扎實有效的黨委工作促進和服務企業生產經營工作的高質量發展。日前,方大炭素黨委深謀企業黨群組織發展之道,提出了“兩抓四支撐”黨建工作總體思路,努力提升公司黨建工作水平和能力,為企業發展增添強大的引擎和動力。
           今年以來,面對風云詭異的國際形勢,跌宕起伏的炭素市場,復雜嚴峻的疫情困擾,該公司黨委緊緊圍繞“服務企業中心工作、凝心聚力迎擊挑戰”這個議題,深刻研究新形勢下黨建工作的對策和措施,努力寫好黨建促發展這篇大文章。公司黨委緊跟企業發展需要,把黨委工作與企業生產經營工作緊密融合在一起,提出了以“兩抓四支撐”為核心內容的黨建總體工作思路和方向,力求讓充滿活力的黨建工作成為企業發展的內生動力和催化劑,推動公司攻堅克難高質量發展。
           公司各級黨群組織將嚴格按照“兩抓四支撐”的總體工作思路,與時俱進、務實高效的推進黨建工作。一抓“三個三”黨建工作法,即“三個講清”,講清形勢、講清任務、講清責任;“三個轉變”,轉變觀念、轉變模式、轉變作風;“三個管好”,管好思想、管好黨員、管好干部。二抓“五圍繞”黨建新模式,即圍繞生產經營抓黨建,圍繞創新發展抓黨建,圍繞基層基礎抓黨建,圍繞思想動態抓黨建,圍繞黨風廉政抓黨建。同時,以公司黨建工作制度、黨群宣傳賽馬機制、黨建積分制管理辦法、黨支部標準化建設四大體系為支撐,讓黨建賦能精細化管理,讓黨建引領高質量發展。
           黨建強則發展強。公司黨委推行的“兩抓四支撐”黨建工作方法,是新形勢下努力開創公司黨建工作新局面的重大舉措。目前,各單位黨群組織正全面學習消化,并積極落實實施,力求通過“兩抓四支撐”的全面實施,在抓好黨建創效益、抓好黨建促發展、抓好黨建夯基礎、抓好黨建添干勁、抓好黨建轉作風等方面取得新的突破,努力開創“黨建賦能抓管理,強企鑄魂開新局”的黨建工作新態勢。(洪萬有)

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