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    方大炭素工會發揮“員工之家”本能效用

        方大炭素尤其看重安全環保、質量提升和成本節約,方大炭素工會既當“公公”又當“婆婆”,上為公司開源節流,下為工友鋪路搭橋,發揮出了一個“員工之家”的本能效用。

        連年來,該公司工會自覺擔當服務生產經營的責任,去年不斷加強勞模創新工作室的建設,充分利用勞模創新工作室的力量,在科技創新上求突破,求發展,創效益。在該工會的組織帶領下,張平香、張想想、瞿鴻業3個勞模創新工作室領銜人之間互相學習,互相交流,共同進步,當年共提合理化建議583條,完成公司小改小革139項,完成崗位創新創效9項,產生經濟效益120余萬元。方大炭素工會還以實際行動為企業員工分憂解難,開展合理化建議、小改小革、技術比武等活動,2021年,發動員工積極開展小改小革活動,征集到小改小革項目215項,創經濟效益730余萬元。同時利用工會的組織優勢,先后組織開展了焊工技術比武、天車工技術比武、裝出爐工技術比武、計算機技術比武等系列技能比武活動,培養出了甘肅省技術標兵陶逢亮等一批高素質員工,有力提高了企業員工技能水平和工作質量,合理優化了人力資源隊伍。

        蘭州日報社全媒體記者 張旭永 特約記者 洪萬有


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